Proyecto del Foro Alternar

Programa de Educación para la Paz

Proyecto de la Canción Propuesta

Proyecto del Fondo Mundial Colombia

Anisa Web - División Virtual de Anisa Colombia

Proyecto de Asuntos Humanos

Programa de Capacitación

Taller en la sede Taller de liderazgo

Presentación

El programa de capacitación de ANISA Colombia se basa en la necesidad y posibilidad de efectuar una transformación, tanto del individuo como de las estructuras de la sociedad, con fundamento en el desarrollo de capacidades y potencialidades latentes.

Las series que definimos a continuación responden a la estructura del programa general de capacitación en cada área. Cada taller o programa particular se diseña de acuerdo con las condiciones particulares del grupo objetivo con el cual va a trabajarse y con las circunstancias específicas de realización.

En consecuencia, ANISA Colombia está en capacidad de atender las solicitudes de toda clase de entidades u organizaciones, públicas o privadas, para diseñar y llevar a cabo un plan de aprendizaje en el contexto de un programa o un evento de capacitación.

1. Serie de Liderazgo Potenciador

Cuestiona los estilos dominantes de liderazgo y establece un nuevo marco conceptual. Desarrolla las capacidades necesarias para ejercer un liderazgo personal y compartido para multiplicar lo aprendido. Los módulos son:

 Conceptos de Liderazgo Potenciador
 Liderazgo Personal y Administración del Tiempo
 Participación Comunitaria
 Consolidación de Equipos
 Gestión del Cambio
 Resolución de Conflictos
 Capacitación de Adultos

2. Serie de Desarrollo Comunitario

Afianza el concepto de desarrollo humano, profundiza el proceso de planificación estratégica y se ponen en práctica métodos de investigación participativa. Es recomendable abordar la Serie de Liderazgo Potenciador antes de introducirse en esta serie. Los módulos son:

 Conceptos de Desarrollo Humano
 Áreas Programáticas de Desarrollo
 Planificación Estratégica
 Investigación Participativa
 Diseño de Proyectos
 Administración de Proyectos
 Evaluación para el Mejoramiento Continuo

3. Serie Pedagógica

Se basa en el marco conceptual de la educación potenciadora, que incluye: la educación en valores, el uso del ciclo de aprendizaje, el aprendizaje cooperativo, el pensamiento sistémico y el desarrollo de capacidades de servicio a la sociedad. Define ocho roles que necesita desempeñar el maestro para poner en práctica este enfoque educativo. Los módulos son:

 El Maestro como Líder Potenciador
 Educación Potencializadora
 Diseño Curricular y Creación de Materiales Didácticos
 Estrategias de Aprendizaje Activo
 Desarrollo del Pensamiento
 Multiculturalidad y Resolución de Conflictos
 Evaluación Potenciadora

4. Serie de Vida Familiar

Esta serie tiene dos propósitos: fortalecer directamente la unidad básica de la sociedad y preparar a quienes desean trabajar con familias en la capacitación y prevención. Los módulos pueden darse por separado o en serie y están dirigidos hacia diferentes aspectos de la vida familiar. Los módulos son los siguientes:

 Fortalecimiento de la Vida Conyugal
 Los Padres como Educadores
 Manejo de Conflictos en el Hogar
 Mejores Relaciones Familiares
 Preparación para la Vida en Pareja
 Enfoque de Género en el Hogar
 Metodologías de Prevención en el Trabajo con Familias

Formulario de Solicitud de Capacitación